Die Stelle, welche Sie weiter unten sehen können, ist eine allgemeine Anzeige zum Interim Management.
Warum werden hier keine konkreten offenen Positionen für Interim Management ausgeschrieben?
Weil uns der persönliche Kontakt zu den Interim Managern in unserem Pool extrem wichtig ist.
Wenn die Anfrage vom Kunden kommt, dann muss es meistens sehr schnell gehen.
Dadurch, dass wir den Kontakt zu unseren Interim Managern pflegen, können die HR-Consultants schnell und effizient agieren.

So bekommen Unternehmen genau die Interim Manager die sie benötigen und die Interim Manager bekleiden Positionen, welche sie suchen und genau auf sie zugeschnitten sind.

Sie haben Interesse ein Teil des HR-Consultants Interim Manager Pools zu werden?
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und uns auf gemeinsame Projekte vorbereiten.

Für die Erweiterung unseres Expertennetzes suchen wir bundesweit:

Die Till&Faber Sedcard-Serie an Fina…

Auch dieses Jahr wird unsere Schwesterfirma Till & Faber, spezialisiert auf Finance & Controlling Position interimistisch und für Festanstellung, die erfolgreiche Sedcard-Serie an Finanztypen weiterführen, und zwar den Leiter Controlling...

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