Am 10. September fand in den Räumlichkeiten der Rechtsanwaltskanzlei Beiten Burkhardt im Münchner Westend bereits der dritte HR RoundTable in München in diesem Jahr statt. Trotz des ersten Schultages hatten sich wieder 50 Personaler aus dem Raum München für diese Netzwerkveranstaltung angemeldet.
Zunächst wurde uns von der langjährigen Azubi-Flüsterin Sabine Bleumortier die Generation Z nähergebracht und sie hielt dabei so einige Überraschungen bereit, u.a. wie sich diese von der Generation Y unterscheidet. Viele Hinweise zum Umgang mit dieser Zielgruppe konnten sich die Zuhörer notieren. Danach gab es durch Management Beraterin Heidi Hofer einen spannenden Einblick in aktuelle neurowissenschaftliche Erkenntnisse, die bei den Themen Change, Kreativität und Führung wichtige Hinweise dafür gaben, wieso manches davon so wenig gelingt und wie man das ändern kann. Schließlich erzählte uns Robert Frank, Director Employee Success DACH von Salesforce, der kurzfristig für eine erkrankte Referentin eingesprungen war, wie Salesforce nachhaltig durch eine moderne, authentische und wertschätzende Unternehmenskultur zu einem weltweit vielfach ausgezeichneten Arbeitgeber geworden ist.
Ein rundum gelungener Abend mit vielen Best Practice Tipps für den Personaler-Alltag fand bei einem schmackhaften Buffet einen schönen Abschluss mit ausreichend Gelegenheit des Netzwerkens.
