Am 11. Juni findet der nächste HR-RoundTable in München statt.

Freuen Sie sich diesmal auf folgende Themen:

Update Arbeitsrecht: Aktuellste Rechtsprechung und Gesetze

Dr. Marc Spielberger, Rechtsanwalt und  Fachanwalt für Arbeitsrecht, Reed Smith

Welche Wege führen zum Ziel der HR-Excellence?

Ute Zankl, Director People Strategy, SapientNitro

Weitere Informationen finden Sie hier.

Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, bitten wir Sie, uns Ihre Teilnahme frühzeitig zu bestätigen.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre HR Consultants

Liebe Personaler,

am 11. Juni findet der nächste HR-RoundTable in München statt.

Freuen Sie sich diesmal auf folgende Themen:

Update Arbeitsrecht: Aktuellste Rechtsprechung und Gesetze

Dr. Marc Spielberger, Rechtsanwalt und  Fachanwalt für Arbeitsrecht, Reed Smith

Welche Wege führen zum Ziel der HR-Excellence?

Ute Zankl, Director People Strategy, SapientNitro

Weitere Informationen finden Sie hier.

Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, bitten wir Sie, uns Ihre Teilnahme frühzeitig zu bestätigen.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre HR Consultants

 Danke allen Teilnehmern für den spannenden Werkstatt-Abend am 15.4.15 mit unseren Partnern von OrgWerk. Wer sich für agile und neue Arbeitsformen interessiert, kann sich hier den Film legal im Internet ansehen: http://augenhoehe-film.de/film/augenhoehefilm/

Beste Grüße,

Ihre HR- Consultants

Egal ob Firmenvertreter, Kandidat oder HR Interim Manager: Besuchen Sie uns am 6. Mai 2015 auf der Messe Personal Nord in Hamburg. Sie finden und in Halle A4, Stand G. 14/15 am Gemeinschaftsstand des HR RoundTable.

 

Gerne treffen wir Sie dort zu einem fachlichen Austausch oder Informationsgespräch. Terminvereinbarung unter 0160 90700250 oder c.kerscher@hr-consultants.de .

 

Wir freuen uns auf Ihren Besuch.

 

Ihre HR-Conusltants

gern möchten wir Sie zum nächsten HR Club für Interim HR Manager am Donnerstag, 21. Mai 2015 ab 18:00 Uhr in unseren Büroräumen in München (Landshuter Allee 43) einladen (Beginn des Workshops: 18:30 Uhr).

Unser Thema diesmal:

„Scheinselbständigkeit: Wie Sie & Unternehmen proaktiv mit dem Thema umgehen ohne auf das flexible Interim Management zu verzichten.“ Dozent: Martin Reckel

 

Alle weiteren Details zur Veranstaltung finden Sie hier.

 Bitte melden Sie sich direkt bei Herrn Faber (m.faber@hr-consultants.de ) an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

Ihre HR Consultants

gerne möchten wir Sie zu unserem nächsten HR-Club am 05. Mai 2015 im MERCURE HOTEL HAMBURG MITTE, Schröderstiftstr. 3, 20146 Hamburg einladen.

Unser Thema diesmal:

"Kundenwunsch und Wirklichkeit - auf den Konsens kommt es an."Dozenten: Jan Drögemüller und Oliver Grafeneder

 

Alle weiteren Details zur Veranstaltung finden Sie hier.

Außerdem möchten wir Sie informieren, dass wir am 06. Mai 2015 von 12Uhr bis 15Uhr auf dem Partnerstand des HR RoundTable (Halle A4, Stand G.15) auf der "Personal 2015 Nord" in Hamburg sein werden. Kommen Sie gern auf einen Kaffe vorbei.

Bitte melden Sie sich direkt bei Herrn Faber (m.faber@hr-consultants.de ) an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

 

Wir freuen uns auf das persönliche Treffen mit Ihnen!

Liebe Grüße,

 

Ihre HR Consultants

Liebe Personaler,

in diesem Newsletter werfen wir einen kritischer Blick auf beide Professionen und haben dazu Vertreter aus der Beraterbranche, Interim-Manager und einen Kunden von beiden befragt:  

Berater versus Interim-Manager: Von Strategen und Umsetzern

Die Kompetenzen von Beratern und Interim-Managern unterscheiden sich grundsätzlich. Die Ausweitung dieser Kompetenzen auf das Aufgabengebiet des jeweils anderen birgt Risiken, die Kombination große Chancen. Erfahrungen von Manfred Faber, HR-Consultants

Interim-Manager oder Berater? Alles zu seiner Zeit!

Ein Gespräch mit einem Auftraggeber, der einst selbst Unternehmensberater war und im Laufe seiner Karriere Aufgaben und Funktionen auch interimistisch verantwortete. Heute greift er immer wieder auf Externe zurück - ein idealer Ansprechpartner also, wenn es darum geht, die Motivation sowohl eines extern Eingesetzten, als auch die des Kunden zu beleuchten.

Berater und Interim-Manager: Gehört zusammen, was das zusammenwächst (oder wachsen will)? 

Ist die Zukunft der beratende Interim-Manager oder der seine Analysen auch umsetzende Berater? Wie denken beide, was unterscheidet sie, wo sieht ein jeder seine Kompetenz? 

Um die Veränderungen und die Weiterentwicklungen der beiden Bereiche Beratung und Interim-Management zu betrachten haben wir eine Diskussion gemeinsam mit einem Vertreter eines Beratungshauses und einem langjährigen Interim-Manager geführt.

Hier finden Sie die aktuelle Ausgabe der Interim Cases.

Und bitte informieren Sie sich auch über unsere Veranstaltungen in diesem Jahr auf der letzten Seite. 

 

Viel Freude beim Lesen wünschen Ihnen 

 

 

Manfred Faber, Christof Kerscher & Annemarie Heidenhain

 

Kürzlich ist unser Buch "Interim Management erfolgreich gestalten" veröffentlicht worden.

Sie können unser Buch druckfrisch unter diesen beiden Links Springer/Gabler und Amazon bestellen.

Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre und freuen uns über Feedback!

Ihre HR Consultants

 

Kürzlich ist die fünfte Ausgabe der Serie "Interim Management" aus unserem Hause erschienen.

"Der HR Interim Manager. Interim Management beschert der Loyalität eine Renaissance"

Unter folgendem Link gelangen Sie zu dem Artikel.

Hier finden Sie zudem die anderen Teile der Serie:

Teil 1: Pragmatischer Business Partner mit Beratungsexpertise

Teil 2: Zwischen Macht und Machbarkeit. Wie Interim Manager sich Handlungsspielräume sichern

Teil 3: Raus aus dem betrieblichen Fitnessstudio. Wann werden Sie Manager auf Zeit?

Teil 4: Der HR Interim Manager. Interim Management beschert der Loyalität eine Renaissance

Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre und freuen uns über Feedback!

Ihre HR Consultants

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HR-Consultants unter neuer Führung

Die Erfolgsgeschichte wird fortgeschrieben Sehr geehrte Damen und Herren, jeder lässt etwas von sich selbst zurück, wenn er ein Unternehmen verlässt. So auch Manfred Faber, der als langjähriger Geschäftsführer der HR-Consultants zurücktritt...

für weiter Infos hier klicken

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