Die HR-Consultants sind spezialisiert auf die professionelle und erfolgreiche Mitarbeiterauswahl imDie HR-Consultants sind spezialisiert auf die professionelle und erfolgreiche Mitarbeiterauswahl imPersonalbereich.Unser Mandant ist ein traditionelles Familienunternehmen und produziert anspruchsvolle, einbaufertigeTeile aus Metall und bietet Kunden individuelle Lösungen und einen umfassenden Service an.

Senior HR Business Partner/ Personalreferent (m/w)

Standort: Nürnberg

 Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den Personalbereich für ein Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern undSie verantworten den Personalbereich für ein Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern und führen ein Team von 3 HR-Mitarbeitern an zwei Standorten
  • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allenpersonalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie stellen den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und Personalmaßnahmensicher
  • Aufbau und Implementierung von Führungskräfteentwicklung, sowie Personalentwicklungsmaßnahmen 
  • Sie steuern den Recruiting- und Einstellungsprozess und implementieren einen innovativen und effizienten Recruitingprozess, sowie Active Sourcing
  • Sie implementieren Personalmarketing-, sowie Employer Branding Aktivitäten
  • Sie steuern die ordnungsgemäße, vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie sind Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten an zwei Standorten

Unsere Anforderungen 

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit der gesamten Bandbreite der HR-Themen und haben bereits erfolgreich ein Team geführt, vorzugsweise in einem produzierendenUnternehmen
  • Sie verfügen über ein sehr gutes arbeitsrechtliches Fachwissen und bringen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel und haben bereits Erfahrung mit derImplementierung eines HR-Systems. Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung mit DATEV.
  • Sie sind ergebnisorientiert, kommunikationsstark mit einer „Hands-on“-Mentalität
  • Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit und bewahren auch in stressigen Situationeneinen kühlen Kopf
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: a.hollenburger@hr-consultants.de. Für Fragen steht Ihnen Andrea Hollenburger unter 0151/230 03 663 gerne zur Verfügung.

Das war die Messe Zukunft Personal Süd 2…

Am 24./25. April 2018 waren die HR-Consultants wieder auf dem Gemeinschaftsstand des HR RoundTable Aussteller auf der Messe Zukunft Personal Süd in Stuttgart. Trotz der teils leeren Hallen waren die Vorträge...

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