Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Handelsunternehmen mit weltweit einigen tausend engagierten Mitarbeitern. Für das weitere ambitionierte Wachstum und um die weitere Transformation zu einem digitalen und globalen Unternehmen zu gestalten, suchen wir für den Hauptsitz in München in einer neu geschaffenen Position ab sofort eine/n:

Spezialist (m/w) für HR-IT Systeme

Es erwartet Sie eine Aufgabe, bei der Sie mit viel Kreativität und Pragmatismus einen entscheidenden und nachhaltigen Beitrag in einer spannenden Phase der Unternehmensentwicklung spielen. Die Unterstützung der relevanten Zielgruppen sowie ein hohes Maß an Handlungsspielraum und Entscheidungskompetenz sind Ihnen dabei sicher.

  

Ihre Aufgaben

  • Als Key User haben Sie die übergreifende Sicht über alle HR-Systeme im Unternehmen und sind der zentrale Ansprechpartner (m/w) auf Seiten HR für die Funktionalitäten der Human Capital Management-Module und -Systeme (insbesondere Workday).
  • Sie begleiten die Implementierung von Workday. Dabei bündeln und analysieren Sie die fachlichen Anforderungen und beraten bzgl. der Umsetzbarkeit.
  • Sie arbeiten eng mit Corporate IT sowie den Systemanbietern zusammen.
  • Sie erarbeiten eine strategiebasierte Servicephilosophie und deren konsequente Umsetzung in digitalen Prozessen und Workflows.
  • Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Integration von Kommunikation, Schulung und Beschwerdemanagement zur Sicherstellung der Zufriedenheit der internen Kunden bei gleichzeitiger Steigerung der Effizienz.
  • Sie entwickeln die HRIT-Strategie sowie die HR-IT-Landschaft vorausdenkend und lösungsorientiert mit und setzen diese um. Dabei sehen Sie sich als Brückenbauer zwischen HR und IT.

 Unsere Anforderungen

  • Auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung, eines betriebswirtschaftlichen oder eines IT-Studiums verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der prozessorientierten Personalarbeit und haben bereits Verantwortung in Veränderungsprojekten übernommen.
  • Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Anwendersystemen - idealerweise mit der HCM Suite von Workday sowie Loga.
  • Komplexe Fragestellungen bearbeiten Sie tiefgründig und Sie entwickeln kundenorientierte und effiziente Lösungen.
  • Sie sind prozessorientiert und zeigen eine hohe System-Affinität sowie Gespür für zukunftsorientierte Personalarbeit, besonders im Bereich der Digitalisierung.
  • Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung
  • Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und sehr gute Teamfähigkeit sowie Erfahrung darin, Projekte nachdrücklich voranzutreiben.
  • Sie haben sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.  

 

Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: c.kerscher@hr-consultants.de. Für Fragen steht Ihnen Christof Kerscher unter 089 20009291 zur Verfügung.

 

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