HR Jobs – fest & interim

Unser Kunde ist eine langjährige und sehr erfolgreiche sowie innovative Unternehmensgruppe in Familienhand. In weltweit operierenden Geschäftseinheiten werden insbesondere High Tech Komponenten entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen ist darüber hinaus weltweiter Markt- und Technologieführer. Die Produkte finden vielfältige Verwendung in modernen und zukunftsweisenden Anwendungen. Es handelt sich um einen wirklichen „Hidden Champion“.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Handeln, sowie sozialer und ökologischer Verantwortung.

Das Setting: persönliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, Einbringung eigener Ideen, Verantwortung und regelmäßiges Feedback wie in einem Start-Up, verbunden mit der Solidität eines erfahrenen Managements und 15 Jahren soliden Wachstums.

Das Umfeld: Ein neues, cooles Büro und ein junges, hochmotiviertes Team, das in angenehmer und professioneller Atmosphäre mit innovativen Ideen internationale Kunden mit Produkten zur Digitalisierung im Bereich Gesundheit und Payment berät und unterstützt. Bauen Sie in dieser neu geschaffenen Position die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung auf und erarbeiten Sie dem Management-Team die Grundlagen für das weitere Wachstum.

Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von innovativen und qualitativ hochwertigen Baugeräten für Profi-Anwender. Auf dem 102.000 Quadratmeter großen Firmengelände befindet sich neben der Produktion auch ein Forschungs- und Entwicklungszentrum.
Neue Produkte können bereits in der Entwicklungsphase in der innovativen Versuchshalle getestet werden. Als Ergänzung wurde ein europäisches Schulungszentrum am Standort errichtet, für Produkt- und anwendungsbezogene Schulungen für Mitarbeitende und Vertriebspartner.

Für den Standort in Reichertshofen (Nähe Ingolstadt) mit ca. 750 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Werkspersonalleiter (m/w/d). Es erwartet Sie eine gestaltende und herausfordernde Position, in einem innovativen und spannenden Umfeld, mit einem attraktiven Gehaltspaket.

Unser Kunde ist ein mittelständisches, wachstumsstarkes und innovationskräftiges Familienunternehmen der Bauindustrie. An unterschiedlichen Standorten in Deutschland sorgen ca. 200 Mitarbeiter dafür, dass der außerordentliche gute Ruf als Spezialist weiter gefestigt und die starke wirtschaftliche Position weiter ausgebaut wird.

Es erwartet sie eine äußerst vielfältige und spannende Managementaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen.

Unser Kunde, die tribe29 GmbH in München (Haidhausen), ist ein stark wachsendes und kerngesundes Unternehmen, das mit Leidenschaft eine der weltweit führenden Open Source IT-Monitoring-Softwarelösungen entwickelt, die Unternehmen dabei hilft, ihre komplexen IT-Infrastrukturen zuverlässig zu überwachen. Zu den Kunden zählen renommierte Unternehmen des Mittelstandes aber auch Dax-Konzerne in aller Welt.

Das seit vielen Jahren am Markt erfolgreich operierende Unternehmen ist inzwischen auf über 100 Mitarbeiter gewachsen und wächst stabil weiter. Vor diesem Hintergrund suchen wir eine starke Unterstützung im Bereich Personal und Arbeitsrecht.

Leitung Payroll (m/w/d) Vollzeit in Bad Vilbel bei Frankfurt a.M.

Unser renommierter Kunde, die Hassia Mineralquellen, hat eine über 150 jährige erfolgreiche Brunnengeschichte und ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Bad Vilbel. Aus 30 Quellen schöpft sie ihre wertvollen Mineralwasser-Marken. Mit den elf eigenständig geführten Betrieben und mit 1.750 Mitarbeitern ist die HassiaGruppe stärkster deutscher Markenanbieter im Bereich der alkoholfreien Getränke in Deutschland. Auch national beliebte Marken wie BIONADE gehören u.a. dazu. Dabei setzt das Unternehmen stark auf Nachhaltigkeit und Regionalität. Hohe Wertschätzung und respektvoller Umgang sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur und werden auch gelebt.

Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket
• Eigenes Fitnessstudio und Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge
• Haustrunk, Betriebstrunk, Kantinenzuschuss