HR Jobs – fest & interim

Unser Kunde ist Teil einer internationalen Gruppe und der führende Anbieter für Ingenieurplanungs- und Beratungsleistungen mit rund 54.000 Mitarbeitenden weltweit. An dreizehn Standorten bietet er ein breites Spektrum an interdisziplinären Management-, Planungs- und Beratungsleistungen an. Er ist Vorreiter bei allen Nachhaltigkeitsaufgaben im Bauwesen. Die deutsche Gesellschaft besteht aus einem Team von über 400 Ingenieuren, Planern, Managern, Technikern, Umweltexperten und anderen Spezialisten, die ein leistungsfähiges Engineering Network bilden.

 Wir suchen für den Standort in Frankfurt.

Wir suchen für eine der führenden Unternehmensberatungen für IT und Business Consulting, die Unternehmen aus den Branchen Versicherung und Industrie bei Transformationsprozessen unterstützt. Vor über 20 Jahren in Köln gegründet, arbeiten heute rund 1.100 motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter in zehn Ländern auf drei Kontinenten für dieses solide und stark wachsende Unternehmen.

Head of People & Culture (m/w/d)
Köln oder bundesweit

mit Payroll-Kenntnissen

Unser Kunde ist einer der führenden deutschen Anbieter von Immobilien Investments für private und institutionelle Anleger. Investitions­schwerpunkte sind Deutschland, Europa und Australien. Der Firmen­sitz ist in München, Repräsentanzen gibt es in Frank­reich, Luxem­burg, Spanien, den Nieder­landen und in Australien.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungsmodell & Benefitleistungen, Vertrauensarbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung, außerdem ist mobiles Arbeiten möglich. Der Bürostandort befindet sich im Herzen von München. 

Unser Kunde unterstützt namhafte Unternehmen als strategischer Partner im Personalmanagement und gehört zu den führenden Anbietern in der Branche. In der Holding am Standort Augsburg werden alle Prozesse gesteuert, welche das bundesweite und internationales Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Man befindet sich in einem zukunftsgerichteten Entwicklungsprozess, der das weitere Wachstum unterstützen wird. Dafür suchen wir ab sofort für Augsburg

Personalleiter/in (m/w/d)

Unser Kunde ist eine in seinem Segment weltweit führende globale Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie und Pricing, der seinen Kunden zu Wachstums- und Ertragssteigerungen mithilfe von faktenbasierten, praktischen Strategien verhilft.

Director Talent Acquisition (m/w/d) Germany

Bonn oder Köln

Sie stehen für Recruiting mit Herz und Kopf und haben Spaß daran, den spannenden Teamaufbau
voranzutreiben? Dann ist die Leitung des Talent Acquisition Teams Ihr nächster Karriereschritt.

Freuen Sie sich auf umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme, Hybrid Working, viele Benefits wie Angebote zur körperlichen und geistigen Gesundheit, gesunde Snacks und Getränke, regelmäßige Mitarbeiter-Events,
ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team, eine offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 30-jähriger Erfolgsgeschichte.

Unser Kunde ist eine berufsständische Einrichtung und zuständig für die Sicherstellung der Alters-, Berufs- und Hinterbliebenenversorgung von mehr als 48.000 Ärztinnen und Ärzte.

Das Unternehmen beschäftigt aktuell 115 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Personalleitung (m/w/d)

in Frankfurt am Main

Unser Kunde ist der Weltmarktführer für Motoren für Gartengeräte mit Hauptsitz in den USA. Er entwickelt, fertigt und vertreibt diese bekannten Marken weltweit und übernimmt auch den Kundendienst. Seit mehr als 100 Jahren und in über 100 Ländern.
 

Für die EMEA Region suchen wir

Personalreferent / in (M/W/D) für deutsche Niederlassung bei Mannheim

 Als Teil des starken HR Teams, sind Sie in alle Aspekte der Personalarbeit der EMEA Region involviert.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem spannenden, professionellen Umfeld mit einer offenen Firmenkultur
• Eine interessante Entwicklungsstufe der Organisation, HR EMEA und der Position
• Diverse, multikulturelle Kollegen und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, sehr unabhängig und eigenständig zu arbeiten
• Attraktives Gehalt und Altersversorgung
• Internationale Reisemöglichkeit

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen in Europa und Asien, in der Herstellung von innovativen und qualitativ hochwertigen RFFE Lösungen in den Bereichen Automotive Electronics, Industrial Electronics und Mobile Communication. Für das Headquarter am Standort in München, suchen wir in Vollzeit eine/n

Senior HR Business Partner (m/w/d)

für den Bereich Engineering

In dieser Position werden Sie spannende und vielseitige HR Tätigkeiten in einer dynamischen, internationalen Matrixorganisation übernehmen. Sie werden Teil eines hervorragend eingespielten Teams, das sich im daily business gegenseitig unterstützt. Sie werden mit internen sowie externen Stakeholdern eng zusammenarbeiten um die bestmöglichsten Lösungen zu finden. Unser Kunde unterstützt Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit (Gleitzeitmodell) und bietet ein attraktives Gehaltspackages mit Urlaubsgeld, tarifliche Leistungszulage und betrieblicher Altersvorsorge.

Seit 1998 vermitteln wir freiberuflich tätige Interim Manager und unterstützen Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Positionen durch festangestellte Mitarbeiter. Dabei haben wir uns auf die Vermittlung von Managern in den Funktionen HR und Finance spezialisiert. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Büro in Gröbenzell bei München ab sofort eine/n

Werkstudent/in Marketing und Personal (m/w/d)
        Gröbenzell bei München

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten in einem professionellen Team mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein hochmodernes, mit ÖPNV gut erreichbares Büro im „Stockwerk“.