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Aufgaben

  • Unsere Projekte sind vorwiegend generalistisch. D.h. Sie betreuen ein Unternehmen oder einen Teilbereich in allen Fragestellungen des Personalwesens für einen bestimmten Zeitraum. Wichtig ist, dass Sie sich in einer neuen Umgebung schnell zu Recht finden und rasch eine vertrauensvolle Beziehungsebene zu den Mitarbeitern des Unternehmens aufbauen können.

Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Generalist im Personalbereich
  • Unternehmerisches Denken über den Personalbereich hinaus
  • Engagierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
  • Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitern
  • Beraterkompetenzen verbunden mit ausgezeichneten Menschenkenntnissen
  • Herausragende kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Englisch

Ort

Bundesweit

Rückblick: Dritter Münchner HR Round Tab…

Am 19. November fand der 3. diesjährige „Münchner“ Online HR RoundTable mit 150 angemeldeten Teilnehmern statt. Auch wenn der Sinn dieses bundesweiten und kostenlosen Personalernetzwerkes neben Vorträgen zu aktuellen HR...

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