Personalreferent*in Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Das Setting: persönliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, Einbringung eigener Ideen, Verantwortung und regelmäßiges Feedback wie in einem Start-Up, verbunden mit der Solidität eines erfahrenen Managements und 15 Jahren soliden Wachstums.
Das Umfeld: Ein neues, cooles Büro und ein junges, hochmotiviertes Team, das in angenehmer und professioneller Atmosphäre mit innovativen Ideen internationale Kunden mit Produkten zur Digitalisierung im Bereich Gesundheit und Payment berät und unterstützt. Bauen Sie in dieser neu geschaffenen Position die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung auf und erarbeiten Sie dem Management-Team die Grundlagen für das weitere Wachstum.
Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und berichten direkt an den CEO
- Sie strukturieren HR und führen Prozesse ein
- Sie bauen eine Personalentwicklungsstrategie auf und fördern die gemeinsame Unternehmenskultur
- Sie entwickeln einen digitalen Recruiting Prozess und erarbeiten authentische und wirkungsvolle Employer-Branding-Konzepte
- Sie unterstützen wenn nötig das Back Office in allen operativen HR Themen von Arbeitsverträgen bis zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sie begleiten den bereits eingeschlagenen Transformationsprozess zu einem „Powerhouse für Digitale Innovation“
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im HR, insbesondere Recruiting und Personalentwicklung.
- Erfahrung beim Aufbau von Prozessen, z.B. in einem Startup, aber auch wie diese erfolgreich funktioniert haben
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Gestaltungswille, Mut und Offenheit für Neues
- Hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und vertrauensvollem Agieren.
- Eigenständige, entscheidungsstarke proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ort
Bayern
KLINGT DAS INTERESSANT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: c.kerscher@hr-consultants.de.
Für Fragen steht Ihnen Christof Kerscher unter +49 (0) 8142 – 427 33 – 22 gerne zur Verfügung.
