HR Director / Personalleitung (m/w/d)
Unser Kunde ist eine langjährige und sehr erfolgreiche sowie innovative Unternehmensgruppe in Familienhand. In weltweit operierenden Geschäftseinheiten werden insbesondere High Tech Komponenten entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen ist darüber hinaus weltweiter Markt- und Technologieführer. Die Produkte finden vielfältige Verwendung in modernen und zukunftsweisenden Anwendungen. Es handelt sich um einen wirklichen „Hidden Champion“.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Handeln, sowie sozialer und ökologischer Verantwortung.
Aufgaben
- Leitung des HR-Teams
- Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen relevanten HR-Themen
- Sie sind Impulsgeber und starker Umsetzer im Bereich Talent- & Performance Management sowie im Bereich Talent Akquisition
- Sie gestalten und verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen HR-Prozesse und Tools
- Sie konzipieren und setzen eine zukunftsgerichtete und moderne Personalentwicklung um
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung der digitalen Transformation zusammen (Prozesse, Systeme)
- Sie sind wichtiger Ansprechpartner für den Betriebsrat und managen aktiv die Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat
- Sie sind verantwortlich für die Initiierung und Umsetzung von Projekten im Personalbereich
- Steuerung des administrativen Tagesgeschäftes im Personalbereich
Profil
- Sie verfügen über relevante Erfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem unternehmerisch geprägten und produzierenden Umfeld.
- Sie sind vertraut mit der strategischen und operativen Gestaltung der Personalarbeit
- Sie gestalten gerne, sind Impulsgeber und initiativ
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, haben Erfahrung mit modernen HR-Systemen und eine starke Affinität zu digitalen Themen
- Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten und vereinen strategisches Denken mit Pragmatismus
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch
Ort
Bayern
KLINGT DAS INTERESSANT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: u.naumann@hr-consultants.de.
Für Fragen steht Ihnen Ulrich Naumann unter +49 (0) 8142 – 427 33 – 11 gerne zur Verfügung.
