Wir vermitteln seit 1998 freiberuflich tätige HR Interim Manager und besetzen HR Positionen in Festbesetzung.

Unsere Stärken:

  • Pool von über 950 HR Interim Managern mit unterschiedlichen Spezialisierungen oder Ausprägungen in Bezug auf Branche, Funktion oder Hierarchieebene. Regional und zeitlich flexibel einsetzbar.
  • eine bestens gepflegte Kandidatendatenbank
  • exzellente Marktkenntnis
  • hervorragende Kontakte
  • persönliche Qualifizierung jedes einzelnen HR Interim Managers
  • ausgeprägtes Gespür für die individuellen Soft-Skills der Personaler
  • im Interim Management für Unternehmen kostenneutral! Es fällt lediglich das Honorar für die HR Interim Manager an.


Diese Stärken machen die HR-Consultants zu Ihrem idealen Partner für maßgeschneiderte Interim-Besetzungen und für nachhaltige Festbesetzungen im Personal-Bereich.
Wie auch immer Ihre Aufgabenstellung aussieht, wir freuen uns auf den persönlichen Austausch!

 

Die wunderbare Welt der HR-Typen - Der P…

Einsatzgebiet: In der Regel ist der Personalleiter direkt der Geschäftsführung unterstellt, verfügt über disziplinarisches Weisungsrecht gegenüber allen untergeordneten Bereichen und wirkt bei personalstrategischen Themen entscheidend mit – er ist die führende...

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